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恒基文化走進(jìn)大學(xué)講堂

發(fā)布時(shí)間:2017-08-24 14:41:07
隨著(zhù)知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來(lái)越表現為文化的競爭。企業(yè)文化就是企業(yè)成員的共同價(jià)值觀(guān)念和行為規范,就是每位員工都知道怎么做是對企業(yè)有利的。它是企業(yè)的靈魂,也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。


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恒基文化很榮幸得到青島農業(yè)大學(xué)老師們的認可, 2016年4月1日,恒基公司董事長(cháng)陳總受邀到青島農業(yè)大學(xué)分享交流恒基的企業(yè)文化。
 

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在分享交流會(huì )上,青島農大后勤集團任總帶領(lǐng)50多名中高層干部一起參與交流分享。恒基董事長(cháng)陳總主要從人的需求、人性、自我經(jīng)營(yíng)、有效的12種工作方式、團隊建設等五個(gè)方面進(jìn)行分享,陳總結合自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和公司具體機制實(shí)施的情況,具體分享了個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現以及團隊凝聚力向心力的打造。
 

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通過(guò)相互的分享交流,大家從思想上都得到了啟發(fā),達到了相互學(xué)習、相互交流和相互促進(jìn)、經(jīng)驗共享的目的。在現場(chǎng)中,交流氣氛熱烈,暢所欲言,最后由青島農業(yè)大學(xué)后勤集團任總進(jìn)行了總結發(fā)言。
 

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